
| 2020年(令和2年) | 3月 | 新型コロナウイルス感染症拡大防止により 春闘における「三権集約」を臨時代議員会で実施 (臨時大会・ブロック総会の大会・総会代議員に承諾を得て開催) |
| 4月 | 新型コロナウイルス感染症拡大の影響により 2020年度(会社年度)の 親和会行事(体育行事)開催を凍結 | |
| 9月 | 労報名称「ひまわり」から「あおぞら」へ変更 (デザイン構成も刷新し、広報誌として充実化を図る) | |
| 2021年(令和3年) | 7月 | 親和会同好会援助金、文化系同好会募集の開始 |
| 9月 | 狭山物流センターの移転に伴い、 狭山地区ブロックの拠点を大宮事務所へ移設(統合) | |
| 2022年(令和4年) | 4月 | 定年年齢の延長(60歳から65歳)がスタート 有給休暇ミニマム10活動の開始 |
| 8月 | 厚木技術センターから海老名技術センターへの事業所移転に伴い、 組合事務所も海老名組合事務所に移転・開設 | |
| 2023年(令和5年) | 3月 | 賃金の満額回答(23年春闘) 労働諸条件の改善/時間単位有給休暇制度の導入 |
| 4月 | 2023年度(会社年度)の親和会行事(体育行事)開催を再開 | |
| 7月 | 海外駐在員労使視察 (フィリピン / 会社:人事部グローバルHRGr グループ長 古谷健一氏、 労組:中央書記長 長崎聡氏) | |
| 2024年(令和6年) | 1月 | 労働諸条件の改善/通勤交通費の支給方法変更 |
| 3月 | 年間一時金の満額回答(24年春闘) | |
| 4月 | 労働諸条件の改善/ 転任手当および帰省旅費の金額変更、国内旅行日当の金額変更 カフェテリアプラン メニュー・ポイント単価の改定 ・自己啓発メニュー、禁煙促進メニューの変更 ・趣味・カルチャー、SDSK保険メニューの新設 | |
| 5月 | 住友電装労働組合ホームページのリニューアル | |
| 8月 | 海外駐在員労使視察 (タイ・カンボジア / 会社:人事部D&I労政Gr グループ長 古谷健一氏、産業医 岩崎明美氏、 労組:中央執行委員長 小林高志氏) | |
| 9月 | 塩浜地区ブロックを閉鎖、名古屋地区ブロックを新設 小山組合事務所を閉鎖 「たんぽぽ」制度の拡充(短期療養サポート制度の追加) | |
| 10月 | 機関紙「労報」発刊400号(次月号に記念企画を実施) | |
| 11月 | [住友電装友の会の大坂地区が四日市・鈴鹿地区へ合流] | |
| 2025年(令和7年) | 3月 | 賃金・年間一時金の満額回答(25年春闘) 労働諸条件の改善/リフレッシュ有給休暇制度の新設(A有休・B有休・ゆとり有休を廃止) |
| 4月 | 新人事制度スタート 労働諸条件の改善/別居手当の金額変更、転任手当の支給対象者および金額変更、 借家家賃補助の支給対象者および金額変更・カフェテリアプランポイント消化の廃止 カフェテリアプラン メニューの改定 ・運動習慣メニューの新設 ・住友電装保養所補助メニューの廃止 | |
| 7月 | 海外駐在員労使視察 (ベトナム / 会社:人事部人事Gr グループ長 松本康司氏、産業医 岩崎明美氏、 労組:中央書記長 松月強氏) |