2020年代

2020年代

2020年(令和2年)3月新型コロナウイルス感染症拡大防止により
春闘における「三権集約」を臨時代議員会で実施
(臨時大会・ブロック総会の大会・総会代議員に承諾を得て開催)
4月新型コロナウイルス感染症拡大の影響により
2020年度(会社年度)の 親和会行事(体育行事)開催を凍結
9月労報名称「ひまわり」から「あおぞら」へ変更
(デザイン構成も刷新し、広報誌として充実化を図る)
2021年(令和3年)7月親和会同好会援助金、文化系同好会募集の開始
9月狭山物流センターの移転に伴い、
狭山地区ブロックの拠点を大宮事務所へ移設(統合)
2022年(令和4年)4月定年年齢の延長(60歳から65歳)がスタート
有給休暇ミニマム10活動の開始
8月厚木技術センターから海老名技術センターへの事業所移転に伴い、
組合事務所も海老名組合事務所に移転・開設
2023年(令和5年)3月賃金の満額回答(23年春闘)
労働諸条件の改善/時間単位有給休暇制度の導入
4月2023年度(会社年度)の親和会行事(体育行事)開催を再開
7月海外駐在員労使視察
(フィリピン / 会社:人事部グローバルHRGr グループ長 古谷健一氏、
労組:中央書記長 長崎聡氏)
2024年(令和6年)1月労働諸条件の改善/通勤交通費の支給方法変更
3月年間一時金の満額回答(24年春闘)
4月労働諸条件の改善/
転任手当および帰省旅費の金額変更、国内旅行日当の金額変更
カフェテリアプラン メニュー・ポイント単価の改定
・自己啓発メニュー、禁煙促進メニューの変更
・趣味・カルチャー、SDSK保険メニューの新設
5月住友電装労働組合ホームページのリニューアル
8月海外駐在員労使視察
(タイ・カンボジア / 会社:人事部D&I労政Gr グループ長 古谷健一氏、産業医 岩崎明美氏、
労組:中央執行委員長 小林高志氏)
9月塩浜地区ブロックを閉鎖、名古屋地区ブロックを新設
小山組合事務所を閉鎖
「たんぽぽ」制度の拡充(短期療養サポート制度の追加)
10月機関紙「労報」発刊400号(次月号に記念企画を実施)
11月[住友電装友の会の大坂地区が四日市・鈴鹿地区へ合流]
2025年(令和7年)3月賃金・年間一時金の満額回答(25年春闘)
労働諸条件の改善/リフレッシュ有給休暇制度の新設(A有休・B有休・ゆとり有休を廃止)
4月新人事制度スタート
労働諸条件の改善/別居手当の金額変更、転任手当の支給対象者および金額変更、
借家家賃補助の支給対象者および金額変更・カフェテリアプランポイント消化の廃止
カフェテリアプラン メニューの改定
・運動習慣メニューの新設
・住友電装保養所補助メニューの廃止
7月海外駐在員労使視察
(ベトナム / 会社:人事部人事Gr グループ長 松本康司氏、産業医 岩崎明美氏、
労組:中央書記長 松月強氏)