2010年代
2010年代
| 2010年（平成22年） | 2月 | 社員家屋借上げ制度の見直し |
| 4月 | カフェテリアプラン制度の見直し（委託業者 イーウェルに変更） （ポイント繰越制、持株会/親和会行事へのポイント適用など 制度内容の拡充） 労働諸条件の改善/次世代育成支援対策の推進として ・「ジョブリターン制度」導入 ・介護休暇制度制定 ・育児休業制度改定 労働諸条件の改善/労働基準法改定での時間外割増率変更 （60時間超50%割増） 業績改善に向けた緊急避難措置（カフェテリアプラン補助金停止、 国内出張旅費日当の減額）解除 | |
| 5月 | 労使による一般職人事制度専門委員会の発足 | |
| 7月 | 中央時間外労働委員会の開始（第二期） （長時間労働是正に向けた取り組み強化） 海外駐在員労使視察 （中国/恵州､福州､武漢､蘇州､上海/ 会社：柴田敏夫氏､川瀬雅生氏 労組：服部弘二氏） | |
| 9月 | 弊組初の女性中央執行委員選出 機関紙『労報ひまわり』 発刊300号（記念企画の実施） ＳＳＰ（スズカ・スマイル・プロジェクト）キックオフ 狭山工場閉鎖、狭山物流センター及び大宮事務所開設に伴い、 組合事務所も各拠点に配置 | |
| 2011年（平成23年） | 1月 | 住友電装労働組合ホームページ開設 〔次世代育成支援「くるみんマーク」取得〕 |
| 3月 | 労働諸条件の改善/労働災害特別補償・業務上、 通勤途上災害特別補償の引き上げ（11年春闘） | |
| 4月 | 労働諸条件の改善/一般職人事制度が改定 労働諸条件の改善/P-1、総合職の賃金テーブル一部見直し | |
| 5月 | 労働諸条件の改善/自宅最寄駅の駐車場代補助支給 | |
| 10月 | 〔次世代育成支援第三次行動計画がスタート〕 | |
| 11月 | 海外駐在員労使視察 （ベトナム/会社：佐久間敦敬氏 労組：丸田賢氏） シニアスタッフ制度について労使で協議 | |
| 2012年（平成24年） | 4月 | 那須研修センター開設に伴い、関東カスタマイズ宿泊施設廃止 （カフェテリアプラン） カフェテリアプラン メニューの改定 ・一部メニューのﾎﾟｲﾝﾄ上限変更 ・育児、教育メニューの拡大 ・パソコン関係機器購入補助の廃止 他 〔ＳＤＥＬを統合 津製作所となる〕 |
| 7月 | 海外駐在員労使視察 （フィリピン、カンボジア/ 会社：佐久間敦敬氏 労組：服部弘二氏） | |
| 9月 | 津地区ブロックを発足 | |
| 10月 | 「たんぽぽ」制度の拡充（対象範囲を親和会員へ拡充） | |
| 2013年（平成25年） | 4月 | 労働諸条件改善/法改正に伴う、シニアスタッフ制度の改定 労働諸条件改善/人事考課の通年化 |
| 5月 | 〔本社機能を近鉄四日市駅前へ移転〕 本社組合事務所開設 | |
| 7月 | 海外駐在員労使視察 （メキシコ/会社：川瀬雅生氏 労組：山田健司氏） | |
| 10月 | 「たんぽぽ」制度の拡充（新・医療保障制度へ変更） | |
| 11月 | 海外駐在員労使視察 （インド/会社：池山浩和氏、塚田康平氏 労組：陣野了氏） | |
| 2014年（平成26年） | 3月 | 労働諸条件改善/社宅規程改定 〔次世代育成支援第四次行動計画スタート〕 |
| 4月 | 労働諸条件改善/基幹職・総合職人事制度改定 〔活き活き職場推進委員会発足〕 | |
| 6月 | 青年女性対策部トライアルイベント（全支部合同行事開催） 制服改善 半そでポロシャツの導入 | |
| 7月 | 海外駐在員労使視察 （モロッコ、ドイツ/ 会社：佐久間敦敬氏、望月良氏 労組：間野伸治氏） | |
| 9月 | 「たんぽぽ」制度の拡充（通院保障制度の追加） | |
| 11月 | 海外駐在員労使視察 （中国（吉安、恵州、福州）/ 会社：木下勝善氏 労組：服部芳幸氏） | |
| 2015年（平成27年） | 1月 | 労働諸条件の改善/ 短時間勤務者の勤務時間延長・休日出勤許可制度制定 労働諸条件の改善/寮・社宅制度改定 四日市製作所食堂業者変更 （㈱トモ⇒日本ゼネラルフード㈱） |
| 3月 | 労働諸条件の改善/Ａ・Ｂ休廃止、有給休暇取得促進 （Ａ・Ｂ有休の拡大） 労働諸条件の改善/休職規程改定 （欠勤・休職通算対象期間変更、復職プログラム制度化） 鈴鹿製作所の食堂増床、それに伴い鈴鹿組合事務所も移設 | |
| 4月 | 労働諸条件の改善/ひとり親世帯での家賃補助優遇措置を実施 カフェテリアプラン メニューの改定 ・職場懇親会、行事費用の補助メニュー追加 ・禁煙促進メニューの追加 ・介護、自己啓発メニューの拡大 | |
| 6月 | 労働諸条件の改善/休職規程改定（欠勤・休職期間改定） | |
| 7月 | 海外駐在員労使視察 （メキシコ、アメリカ/ 会社：橋本純弥氏、安達史洋氏 労組：中川千章氏） | |
| 9月 | 「鈴鹿支部津ブロック」を「津支部」に組織体制を変更 各支部に「書記次長」を新設 | |
| 10月 | 海外駐在員労使視察 （ベトナム/会社：高場洋彰氏 労組：間野伸治氏） | |
| 2016年（平成28年） | 3月 | 制服改善（作業服の変更） |
| 4月 | 〔女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定〕 | |
| 5月 | 〔次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」認定取得〕 | |
| 6月 | 労働諸条件の改善/ 確定拠出年金マッチング、加入者掛金拠出制度導入 | |
| 7月 | 海外駐在員労使視察 （ハンガリー、ドイツ、ルーマニア/ 会社：下田典史氏、労組：中川千章氏） | |
| 9月 | 2016年度中央定期大会 結成70周年記念式典、記念祝賀会 労働諸条件の改善/借家家賃補助制度の一部改定 | |
| 10月 | 海外駐在員労使視察 （インドネシア、シンガポール、タイ/ 会社：伊藤直哉氏、労組：伊藤泰史氏） | |
| 2017年（平成29年） | 1月 | 労働諸条件の改善/法改正に伴う、育児休業規程、介護休業規程の改定 |
| 3月 | 労働諸条件の改善/会社駐車場利用料見直し | |
| 4月 | 〔社内託児所の開設（四日市、鈴鹿）〕 | |
| 6月 | 海外駐在員労使視察 （ブラジル、パラグアイ/ 会社：保田 勇氏、労組：服部芳幸氏） | |
| 11月 | 海外駐在員労使視察 （フィリピン/会社：川井満雄氏、労組：菊地秀宝氏） 〔住友電工グループ労働組合連合会 発足〕 常任幹事組合として加盟 | |
| 12月 | 〔住友電装株式会社 設立100周年〕 | |
| 2018年（平成30年） | 1月 | 労働諸条件の改善/時差勤務手当の要件緩和 |
| 3月 | 労働諸条件の改善/半日有休の上限拡大 | |
| 7月 | 海外駐在員労使視察 （メキシコ/会社：橋本純弥氏、労組：伊藤泰史氏） | |
| 9月 | 同好会活動スタート | |
| 10月 | 海外駐在員労使視察 （中国/会社：神口一将氏、労組：服部芳幸氏） | |
| 2019年（令和元年） | 3月 | 労働諸条件改善/ 在宅勤務制度開始、勤務間インターバル制度開始 連操手当の増額 |
| 4月 | カフェテリアプラン メニューの改定 ・寄与メニューの追加 ・禁煙促進メニューの拡大 | |
| 5月 | 同好会初の合同イベント 〈フットサル交流試合〉 | |
| 6月 | 海外駐在員労使視察 （モロッコ、フランス、イギリス/ 会社：秋山智哉氏、労組：菊地秀宝氏） |